Jämställdhet och mångfald - Det lönsamma Mångfaldsarbetet
Kursledare: Ann-Katrine Roth, Euroquality AB
Kursen riktar sig till dig som vill öka kunskaperna inom området och som har ett särskilt ansvar för att driva ett förändringsarbete inom ett företag eller organisation.
Utbildningens mål:
Målet är att öka kunskaperna, medvetenheten och att praktiskt kunna genomföra jämställdhet och mångfald på arbetsplatsen. 2009 kommer dessutom Diskrimineringslagen att utökas till att även gälla åldersdiskriminering. Vad får det för konsekvenser?
Kursen riktar sig till dig som vill öka kunskaperna inom området och som har ett särskilt ansvar för att driva ett förändringsarbete inom ett företag eller organisation.
- Definitioner av begrepp
- Att lyckas i ett förändringsarbete
- Jämställdhet och mångfald är lönsamt!
- Ny diskrimineringslag med krav på likabehandlingsplan (1/1 2009)
- Goda exempel, vad har andra gjort?
- Metoder och strategier
- Hur kan vi mäta resultat?
- Att hålla igång en förändringsprocess
Ta gärna med praktiska exempel från din egen verksamhet.
Kursledare: Ann-Katrine Roth, jurist, författare och konsult. Ann-Katrine Roth har tidigare arbetat på bank- och finansbolag samt inom offentlig sektor bl.a. på JämO. Ann-Katrine är knuten till Stockholms universitet, juridiska institutionen, där hon undervisar i diskriminering och lika behandling.
Ann-Katrine har också medverkat i Svt´s programserie Jobba Jämt.
Kurslitteratur: Boken "Det lönsamma mångfaldsarbetet
- att gå från ord till handling" av Ann-Katine Roth och Sveriges HR Förenings Rapport "Mångfald för ökad Lönsamhet" av Emma Meurling. (samt referens till aktuella lagtexter)
Anmälan, se högerkolumnen
Är du medlem men saknar inloggningsuppgifter, maila till
hanna@sverigeshrforening.se.
Visste du att...
som inloggad medlem är det bara att klicka på anmäl mig. Alla dina uppgifter är redan förifyllda! Bli medlem?
Klicka här!
Är du redan medlem?
Logga in här!