Är tillitsbaserad organisering och ledning det bästa då man vill skapa en lärande kultur och en lärande organisation? Vilka verktyg kan stödja arbetet med lärande? Det är några av de frågor som diskuteras med gästen Jon Ohlsson, professor i pedagogik och didaktik vid Stockholms universitet och författare till flertalet böcker och publikationer med lärande i fokus. Tillsammans med Zorica och Johan blir det en dialog kring ”Den lärande organisationen 2.0” och hur styr- och ledningssystem påverkar lärande.

Vill du lära dig mer?

• Jons publikation om kollektivt lärande